郎溪| 烟台| 泰安| 伽师| 安丘| 江华| 桑植| 正阳| 达孜| 景谷| 墨江| 沙圪堵| 海沧| 登封| 合水| 锦屏| 邵阳县| 自贡| 辽阳市| 通许| 沂源| 乌尔禾| 樟树| 深州| 江津| 准格尔旗| 临淄| 长丰| 曲麻莱| 柳河| 玉龙| 潜江| 富阳| 日喀则| 海兴| 祥云| 澜沧| 朔州| 正蓝旗| 乐至| 四会| 谢家集| 高县| 和龙| 辉县| 鄄城| 类乌齐| 苏家屯| 株洲县| 宁武| 平湖| 黎平| 桂阳| 恩施| 盂县| 射洪| 嘉义市| 嘉定| 宜君| 陕县| 奉化| 台州| 海兴| 鞍山| 老河口| 大城| 普兰| 伊吾| 定日| 金沙| 普陀| 岳阳市| 拉孜| 绿春| 岢岚| 丽水| 聊城| 平坝| 民丰| 商都| 木兰| 溧阳| 古交| 八一镇| 甘孜| 兴业| 门源| 扶余| 新都| 来凤| 周至| 潞城| 保康| 明溪| 镇巴| 静宁| 天等| 巴中| 金平| 清镇| 星子| 柏乡| 漯河| 珊瑚岛| 敖汉旗| 泾阳| 临湘| 娄烦| 勉县| 陇川| 灵山| 珲春| 道真| 原阳| 绥芬河| 顺昌| 久治| 保亭| 田东| 红古| 新田| 临江| 紫阳| 贡嘎| 上虞| 稻城| 山阳| 浙江| 桂东| 琼结| 新邵| 博乐| 壶关| 龙泉| 宁蒗| 商都| 万州| 芜湖县| 安岳| 措勤| 昂昂溪| 桂东| 东明| 大洼| 元谋| 武山| 宁国| 和静| 本溪满族自治县| 麻山| 汉南| 梧州| 景谷| 雅安| 江夏| 乌拉特后旗| 铜陵县| 康保| 天津| 额尔古纳| 枣阳| 涪陵| 冷水江| 湛江| 称多| 福鼎| 哈密| 祁门| 汝州| 突泉| 珊瑚岛| 五常| 汝南| 泸水| 黄山区| 兰坪| 富锦| 庄浪| 竹溪| 射阳| 夹江| 钓鱼岛| 雅江| 尼玛| 安图| 马祖| 永新| 霍山| 谢通门| 洪雅| 如皋| 宜黄| 怀安| 罗江| 石龙| 乌马河| 朝阳县| 缙云| 九江县| 尼木| 灵武| 陇县| 岚县| 恒山| 东明| 阜新市| 峨边| 安徽| 习水| 蒙城| 大港| 腾冲| 呼伦贝尔| 鄂伦春自治旗| 光泽| 通渭| 辉南| 台北市| 克拉玛依| 大庆| 马鞍山| 抚顺市| 郯城| 永春| 德阳| 桓台| 芦山| 平武| 四方台| 新丰| 武清| 天池| 乌马河| 运城| 新田| 天门| 秦安| 开平| 丹凤| 夏邑| 栾川| 定南| 阳信| 六枝| 资兴| 盐边| 眉县| 远安| 巨野| 扬州| 华山| 四会| 杂多| 阜新市| 清苑| 新安| 阿图什| 江孜| 景县| 金塔| 聊城| 淮南| 广灵| 崇阳|

“优质男”盗用女友身份证注册公司养卡骗14万

2019-09-18 07:30 来源:好大夫在线

  “优质男”盗用女友身份证注册公司养卡骗14万

  退伍前一天,他一大早又走进厨房,一遍遍翻着自己熟悉的菜谱,选定出一道道战友们喜欢的菜肴,在一丝不苟悉心备厨的同时,将自己几年来积累的厨艺心得传授给新兵小范,并教他怎么做好每种菜品的刀工刀法,如何掌握好烹饪时的火候,将自己的的拿手厨艺和独创菜肴手把手教给小范,忙碌了大半天,精心为战友们做好了自己退伍前的最后一桌丰盛的饭菜。在开展拉动演练工作的同时,支队还督促各微型消防站对社区(村)、单位周边草坪、树木、灌木丛及建筑物楼顶绿地等实施洒水增湿行动,全面降低引发火灾的风险,确保湿化行动取得成效。

(黄家超)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)(任冬铠)(责编:张浩哲(实习生)、张雨)

  ”检查组对酒店存在的问题和安全隐患进行了现场传达,要求其举一反三,做好消防安全工作。(陶文川)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)

  住在由集装箱搭成的临时宿舍里,没有热水洗澡,两个冷水管和塑料桶成了官兵们的临时盥洗室和洗衣间。3月4日8时30分,在大队全勤指挥部的带领下,中队官兵继续协助搜救,9时30分有当地进山采蜜的村民发现上山迷路的老人,并与搜救人员取得联系。

5.一般高层建筑都会设有避难层。

  在华通运输有限公司,张春林详细了解了企业日常消防安全管理,开展消防安全隐患自查自纠,车载消防设施器材是否完整好用等消防安全管理方面的问题。

  同时,全省消防部队自进入二级战备,实行“鞍不离马、甲不离身”的临战状态,前置消防执勤点112个,实施现场保卫、驻点值守和流动执勤,确保一旦发生火情,能够快速、有效处置。(谢萃轩)检查单位规章制度建立情况检查自动消防设施(责编:李淼(实习)、张雨)

    队伍组建后,控制区勤务分队利用一个月时间对周边区域和沿线消防水源、社会单位逐户调研、摸排,每日对控制区重点路段、沿线进行防控巡逻;核心区勤务分队的14名官兵每天行程约28公里,无死角式地对受阅部队官兵生活区、装备停放区等重点区域进行巡查,还手工绘编了训练基地内部“作战图”。

  活动过程分为三个环节。期间,北京消防140余个消防中队全部对外开放,开展消防宣传“请进来”活动,组织300余所学校近7000余名学生到中队体验火灾报警装置、烟雾逃生帐篷、火灾扑救演示等,学习消防安全常识。

  (责编:袁勃、刘军涛)

  “当时我看到他躺在重症监护室里,被各种医疗仪器包围着,我的眼泪一下子就涌上来了。

  ”在记者随同江萍队长入户检查过程中,不时有居民向她问好,而她总会热情的回应,“您家厨房的杂物清理没……前阵子修过的电闸还有没有再打火……”江萍把每家每户的隐患都牢记在心,走访时总少不了嘱咐几句。通过此次夜间演练,提高了官兵在夜间扑救火灾过程中的组织指挥、快速反应、自我防护、组织进攻和协调作战能力,达到了演练预期的目的,同时还增强了参演单位工作人员的消防安全意识和火灾扑救能力,确保了冬季火灾防控工作消防安全万无一失。

  

  “优质男”盗用女友身份证注册公司养卡骗14万

 
责编:
热点>正文

央企高管晒年薪:超百万的只占1.5%,最低5.92万元

2019-09-18 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    今日TOP10

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    小城子乡 华蓥 清河县 西塞山区 阿热勒镇
    孤山村 梁球锯培训中心 石狮市银江华侨中学 杨城村 廛河回族